2026 연봉 실수령액 바로 계산

회사는 식대·차량유지비 같은 비과세 항목과 부양가족·자녀 수를 실제대로 반영하고, 국민연금은 작년 소득을 기준으로 매깁니다(매년 7월 갱신). 소득세도 회사가 간이세액표의 80%·100%·120% 중 하나를 골라 뗍니다. 여기서는 공시 요율로 예상치를 계산하므로 월 몇만 원 차이가 날 수 있고, 연말정산에서 맞춰집니다.

비과세는 세금과 보험료를 매기지 않는 급여 항목으로, 식대 월 20만원이 대표적입니다. 비과세가 많을수록 실수령액이 늘어납니다. 부양가족은 본인을 포함해 생계를 함께하는 가족 수(배우자·자녀·부모 중 소득 요건을 충족하는 사람)로, 많을수록 소득세가 줄어듭니다. 기본값은 본인 1인·비과세 20만원입니다.

퇴직금 포함 연봉은 13으로 나눈 금액이 월급이고, 별도 연봉은 12로 나눕니다. 그래서 같은 숫자라도 포함이면 월 실수령액이 약 7.7% 적습니다. 예를 들어 6,500만원 포함은 6,000만원 별도와 월급이 같습니다. 이직 제안을 비교할 때는 연봉 비교 계산기에서 양쪽 조건을 맞춰 보세요.

하루 금액은 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%이고, 2026년은 하루 최대 68,100원·최소 66,048원(하루 8시간 기준)입니다. 받는 기간은 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일입니다. 권고사직·계약만료·폐업처럼 본인 뜻이 아닌 퇴사는 받을 수 있고, 스스로 그만둔 경우는 원칙적으로 받을 수 없습니다. 퇴직 후 고용센터에 구직 신청을 해야 지급이 시작됩니다.

국민연금·건강보험 요율과 최저임금은 매년 1월, 국민연금의 기준소득월액은 7월, 간이세액표는 세법이 바뀔 때 갱신됩니다. 바뀌면 바로 반영하고 기준일을 표시합니다. 지금 기준일은 2026-10-14입니다.